7月27日，校党委副书记陈芷带领就业指导中心、教育教学评估中心、人工智能学院等部门负责人及教师代表，赴靖江、泰兴走访江苏苏中开关厂有限公司、江苏恒义工业技术有限公司、江苏中奕和创智能科技有限公司等三家企业，开展校企协同育人专题调研。
座谈会上，校企双方围绕订单式人才培养、实习就业、师资团队建设及技术服务等展开深入交流。在“人才共育”方面，苏中开关首批合作已进入实训落地阶段，已遴选6名学生赴哈尔滨工业大学定向进修；恒义工业在30人规模订单班基础上增设“精英小组制”，遴选6至12名跨专业学生开展项目攻坚；中奕和创拟于9月启动首批订单班，企业工程师驻校授课。在“岗位资源扩容”方面，三家企业合计释放实习就业岗位60余个，涵盖设备调试、AI视觉识别、海外运维等方向。在“合作机制长效”方面，校企就“双师课堂”共建、教师企业实践流动站设立、联合申报科技项目等达成共识，力求实现教学过程与生产实际紧密对接。
本次走访以开拓更多优质实习就业岗位、做实订单式联合培养、构建可持续校企纽带为主线，力求实现订单培养广域覆盖、岗位供给显著增量、协同育人制度持久运转，由此织就“百园万岗，全员拓展”的生动局面。
