为落实习近平总书记关于教师队伍建设的要求，充分发挥骨干教师以及老教师的示范和引领作用，2023年10月16日下午，信息技术学院在304会议室举行了青年教师培养及导师聘任仪式。信息技术学院党总支书记段艳艳、信息技术学院院长杨绚渊、校党委组织部副部长刘安、校党委宣传部副部长蔡俊璐、校党政办公室档案室主任贾丽以及受聘导师和结对青年教师参加会议。会议由学院副院长吴捷主持。
学院院长杨绚渊宣读青年教师导师聘任名单及活动安排表。
学院党总支书记段艳艳、学院院长杨绚渊为受聘导师一一颁发证书。
青年教师集体向导师行拜师敬茶礼。
受聘导师向青年教师回赠书籍。
新进教师代表季星宇和青年教师代表孙丽杰分别作了发言，季星宇表示感谢学院提供了实现人生价值，展现人生风采的舞台，将尽快熟悉工作环境与模式，完成从学生向老师身份的转变，最终从容的站在三尺讲台上传道受业解惑。孙丽杰表示感谢学院搭建了结对帮助的平台，促使自己早日成为肩挑重担，独挡一面的教师。
校党委组织部副部长刘安代表受聘导师进行了发言，其站在班主任、辅导员的角度上分别从“干什么”、“怎么干”和“谁来干”对青年教师开展工作提出了建议。建议青年教师要做到“不怕事、不误事、不坏事”，在集体工作时要做的“分工不分家，主动补台”；在管理工作中要做到“常回头看，不走回头路”；在教育工作中要做到“出风采，不出风头”；在作风方面要做到“过得硬，不要图过得去”；在完成上级分配的任务是要做到“学会切一刀，不能一刀切”。
学院党总支书记段艳艳作了讲话，对于青年教师，提出四点希望：第一要提高政治站位，厚植爱国情怀；第二要立足教育本职工作，增强责任感与使命感；第三要树牢底线，敬畏规则、坚持言行雅正，遵守学校的各项工作制度；四要开拓创新，保持对前沿科技文化研究的求知欲及钻研精神。最后殷切期望所有青年教师以“四有”好老师为标准，做新时代的“大先生”。
本次活动旨在搭建青年教师成长平台，提高青年教师的教育教学能力和教书育人本领,促进青年教师更好更快成长，进一步提升教师队伍质量，为学校的高质量发展提供人才保障。