为认真贯彻落实习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，切实做好我院毕业生就业服务工作，信息技术学院主动作为，以“走出去”和“请进来”相结合的方式，在积极访企拓岗的同时邀请优质企业进校，促进学校与学生、学校与企业、学生与企业的面对面，充分了解企业用人需求，帮助学生提高求职技巧，增强应变能力，进一步激发学生积极就业意识。
一、“走出去”，积极拓岗，深化校企合作
以访企拓岗为契机，深入了解企业用人需求，认真开展市场调研工作。3月中下旬，信息技术学院杨绚渊院长带队走访了朗恒智慧科技和云涌电子科技等重点企业，双方就提升科技创新、拓宽实习渠道、强化人才培养等方面进行了全面深入交流，企业方对我校学生给予了高度评价，希望双方可以深化合作，加强人才输送，共同探索以学徒制为导向的校企合作新模式。
二、“请进来”，整合优质资源，提升职业认知
为进一步推进学生了解就业、引导学生更积极面对就业，我院通过整合学校、企业、校友等资源，开展了一系列富有特色的就业指导活动，打造职业素养培养新平台。3月8日，我院成功开展了“第十四届简历设计大赛”初赛。老师们根据同学们的实际情况进行了一对一简历和面试指导，帮助学生积累了专场招聘会演练经验，提高了学生们的信心与竞争力。3月19日我院邀请秦能集团、中兵航联、中来光电、中国移动泰州分公司等共9家单位参加了“春季攻坚百校联动”实习就业招聘会。21级共341名学生参与其中，在现场积极与企业沟通、投递简历。本次专场招聘会，进一步提升了学生的职业认知，促进学生对标找差，加强学习和实践，为接下来的实习就业做好充分准备。
毕业生就业工作对维护社会稳定，促进经济发展，具有十分重要的意义。信息院积极探索，与时俱进，继续把高校毕业生就业作为重中之重，落实访企拓岗行动部署，进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务，千方百计帮助毕业生就业。